學校教師成績考核辦法第6條第2項第6款第8目適用疑義
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兼任人事
張貼日期： 2024-11-20 07:57:41
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彰化縣政府 函
| 主旨： |
函轉教育部國民及學前教育署（以下簡稱教育部國教署）有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第6條第2項第6款第8目適用疑義，補充如說明，請查照。 |
| 一、 |
依據教育部國教署113年11月14日臺教國署人字第1130129277號函辦理。 |
| 二、 |
本案教育部國教署113年10月14日前函（本府113年10月21日府教特字第1130396638函計達）係依教育部113年8月1日臺教法（三）字第1134600972號書函所述113年7月22日教育部中央教師申訴評議委員會（以下簡稱中央申評會）第16屆第31次會議附帶決議辦理，其目的係為避免各教育行政機關、學校辦理教師平時考核時，誤用旨揭考核辦法該目規定而嗣後遭救濟機關撤銷懲處處分，爰中央申評會作成附帶決議請教育部國教署加強宣導，然並非以指導改以其他條目懲處教師為目的。 |
| 三、 |
請貴校於辦理有關教師體罰、霸凌、不當管教與其他違法處罰學生之教師平時考核案件時，除審究懲處對象之行為是否構成懲處要件外，應就案件事實及證據，對當事人有利及不利情形，予以斟酌判斷後，依考核辦法審慎評估並檢視所該當適用之條目。 |